Inseridas em um dos sistemas tribut\u00e1rios mais complexos do mundo, como empresas brasileiras frequentemente recolhem mais tributos do que realmente \u00e9 devido. Um dos enganos mais comuns ocorre nas contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias para o INSS.<\/p>\n\n\n\n
Recentes decis\u00f5es do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justi\u00e7a colocaram em discuss\u00e3o a natureza de diversas verbas trabalhistas que comp\u00f5em o sal\u00e1rio-contribui\u00e7\u00e3o para fins de incid\u00eancia da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal de 20%, previsto no inciso I do art. 22 da Lei n\u00ba 8.212\/91.<\/p>\n\n\n\n
Basicamente, o entendimento dos Tribunais \u00e9 que as verbas de natureza indenizat\u00f3ria, isto \u00e9, que n\u00e3o tem a contrapresta\u00e7\u00e3o pelo servi\u00e7o prestado pelo empregado, n\u00e3o deve ser compor a base de c\u00e1lculo do INSS patronal. Toda empresa pode pedir a restitui\u00e7\u00e3o de verbas indenizat\u00f3rias do INSS – com exce\u00e7\u00e3o de quem opta pelo Simples Nacional ou Microempreendedor Individual (MEI).<\/p>\n\n\n\n
Ou seja, qualquer empresa tributada pelos regimes de Lucro Real ou Presumido tem direito a essa desonera\u00e7\u00e3o em sua folha de pagamento, al\u00e9m da possibilidade de reaver o que foi indevidamente recolhido durante os \u00faltimos cinco anos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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