Criar uma Startup é um processo acelerado e intenso buscando validar a solução para a dor dos potenciais usuários. É neste momento que a parte jurídica é deixada em segundo plano, o que por vezes acarreta problemas no futuro.
O contrato de Vesting é utilizado quando queremos incentivar e reter pessoas cujas habilidades é essencial para alavancar o projeto. Baseado em uma proposta o fundador da Startup oferece uma participação societária para que a mesma desempenhe uma atividade ou obtenha determinado resultado , desta forma alinhando seu trabalho com o objetivo de sucesso idealizado pelo fundador.
Visto como uma excelente forma de reter talentos em uma fase em que os recursos financeiros são escassos para quem recebeu a proposta é também uma excelente forma de trocar seu talento por uma participação em algo que tem a expectativa de lucratividade.
A feitura deste contrato estabelece os direitos e obrigações do fundador e de quem recebeu a oferta. Destacando a necessidade da verificação das clausulas para que as mesmas tenham clareza e demonstrem de forma inequívoca determinados pontos como, por exemplo:qual participação societária está se oferecendo baseado em que trabalho , o que ocorre em caso de venda da startup , como fica no caso da saída do profissional do grupo e demais questões jurídicas .
È fundamental que este contrato seja feito no inicio do trabalho com o profissional que se quer reter para que todos entendam qual é a estrutura do contrato e suas peculiaridades para aquele projeto.
È interessante que a elaboração seja realizada em conjunto com um (a) profissional do Direito para garantir que os direitos e obrigações estejam dentro da legalidade e que apontem as prováveis situações que possam ocorrer dando maior segurança jurídica.
Alguns startupeiros podem estar pensando: – não temos dinheiro para quase nada. Uma opção é trabalhar com um profissional do Direito baseado em job ( ou trabalho) de forma avulsa apenas para determinados atos ou propor ao mesmo uma participação , neste caso o profissional precisará entender sua proposta e acreditar que faz sentido a solução que sua Startup apresenta .
Enfim para o startupeiro é essencial entender das várias áreas: tecnologia, marketing, vendas, mas não se esqueçam de proteger sua Startup desde o início no campo jurídico também. A segurança jurídica de hoje trará uma maior facilidade em conduzir seu negócio.
Conhecer é essencial.
Uma conversa sobre Direito.
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